人の悩みのほとんどが人間関係だと思います。
上司に叱られる。部下が言うこと聞かない。子育てがうまくいかない。交際相手とうまくいかない。
年齢、性別、環境に関係なく、あなたの悩みの原因となっている人を変える方法があります。
パズル理論です。
パズルを完成させた時のことを思い出して下さい。
先ず初めに足りないピースを考えますか？
四隅や縁の形が限定されたピースを探し、はめ込みそこから徐々に繋がっていくピースや、特徴的なピースをはめ込んでいくと思います。
足りないピースとは何か。
あなたの悩んでいる人間関係を思い浮かべて下さい。
上司や部下、交際相手に対する不満。
勉強しない子供に対する苛立ち。
それらは全て足りないピースに目がいっています。
既にあるピースとは何か。
先ずやるべき事はすでにはめ込まれているピースを見つけ、相手に伝え、相手に今すでにあるピースを認識させる事だったのです。
今すでにあるピースが分かれば、徐々に次にはめ込むピースが分かってきます。
途中まで完成したパズルって、ついつい不足したピースをはめ込んで完成したくなりますよね？
後は勝手に本人が不足した部分に気付いて動き始めます。
相手が動き始めたらチャンスです。
その行動や発言をさらに認める言葉を投げかけて下さい。
その相手はさらに動き出しますよ。
あなたがやるべき事をまとめると
① その人をよく観察して良いところだけを見つける。
② 見つけた良いところを本人やその周囲の人に伝える。
③ 相手がいつもと違う行動を取り始めるまで②を続ける。
④ 相手がいつもと違う行動、発言を始めたらチャンス！その事を素直に相手や周囲に伝える。
パズル理論。是非日常生活で実験的にやってみて下さい。面白いくらい相手が変わります。しかもあなたに変えられたとは1ミリも気付きませんよ。
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